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10月14日，西部信托與電力運營圍繞企業(yè)文化建設工作開展座談交流。

座談會上，電力運營全面介紹了公司基本情況以及“匠心文化”的建設歷程，重點分享了在隊伍結構多元、業(yè)務模式不斷轉變的背景下，公司系統(tǒng)構建以“五大核心理念”和“八大應用理念”為框架的“匠心文化”體系的實踐經驗。結合企業(yè)獲評集團公司“企業(yè)文化建設先進單位”、自主培養(yǎng)全國技術能手馬鵬飛等典型案例，進一步闡釋了企業(yè)文化在凝聚隊伍力量、提升服務品質以及推動創(chuàng)新發(fā)展方面所發(fā)揮的積極作用。

西部信托對電力運營在企業(yè)文化建設方面取得的成效給予高度評價。表示電力運營將“匠心文化”系統(tǒng)融入企業(yè)管理、隊伍建設和創(chuàng)新實踐全過程，打造出具有鮮明特色的文化品牌，其系統(tǒng)性、實踐性與取得的實際成效令人印象深刻，為西部信托推進企業(yè)文化建設提供了寶貴參考，希望與電力運營進一步深化在企業(yè)文化與經營管理融合路徑方面的探索與合作。

雙方一致認為，企業(yè)文化建設要與發(fā)展戰(zhàn)略高度吻合，與日常工作緊密結合，與各項工作深度融合，通過持續(xù)的文化建設，增強團隊凝聚力，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大軟實力。